カテゴリー:パワーハラスメント

  • パワーハラスメントの裁判判例

    やる気がないなら会社をやめるべき、これ以上迷惑をかけないで、と発言した上司はこのメールや指導や叱咤激励のためのもので無能で会社に必要のない人間であると表現したものではないと主張しました。 裁判所は人の気持ちを逆撫で…
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